qzgx.net
当前位置:首页 >> 试用期公务员可以申请取消录用吗 >>

试用期公务员可以申请取消录用吗

1、公务员试用期和服务年限内不能离职或调转,另外公务员永远也不是双向选择,是单向的,试用期和最低服务年限过了以后你可以提交离职申请,但需要单位同意才行,不同意不能离职.2、公务员没有辞退一说,只有离职和开除两种,如果

试用期可以取消录用.这要求你跟领导协商好,写好申请.取消录用的适用范围是试用期内,试用期满转正后才适用辞职或辞退.取消录用和辞职均不会影响今后公务员的考试录用,但被单位辞退后5年内不得报考公务员.取消录用后可以继续参加公务员考试,不影响录用!

可以的,试用期是双向的试用,可以申请取消录用.

好好说下,把公务员法学习下,和他去讲讲道理. 是可以申请取消录用的

您好,中公网校为您服务.试用期的公务员可以申请取消录用的,但是有些是不可以的.新录用公务员有 《中华人民共和国公务员法》第八十一条第 (二)(三)(四)(五)款规定情形的,即在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形,不得提出取消录用申请.报名咨询专线 010-51664783报名咨询qq:1760917559 1742528852

试用期内的公务员,属于已经录用的公务员,不能申请取消录用.如果确实不想参加该工作,可以依法提出辞职.《公务员法》第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请.任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批. 第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的; (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的; (三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的; (四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; (五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形.

在试用期的公务员是可以申请离职的,但是这个都是要领导 的同意.在考试期间以下不诚信报考行为处罚:1、发布面试资格审查通告(名单)后,考生进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的,取消本次考试资格.2、在发布面试公告后,考生进入面试资格复审,体检、考察等环节放弃的,在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的,1年内不得报考我区公务员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,2年内不得报考我区公务员.3、拟录用人员名单公示后放弃的,3年内不得报考我区公务员.4、录用为公务员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,5年内不得报考我区公务员.

第一,发布招考公告.公告内容一般包括招考的职位、名额、报考的资格条件、报考需要提交的申请材料以及报名的时间、地点和其它报考须知事项;第二,对报考者进行资格初审;第三,组织笔试和面试.笔试内容一般包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》.面试侧重考察考生的基本素质、发展潜力和实际技能,一般采用结构化面谈法;第四,根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;第五,根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示.公示期满,由录用主管部门办理录用手续.新录用的国家公务员试用期一年,试用期合格的予以任职,不合格的取消录用.

公务员最低服务年限5年,试用期过自动转正,你没权利申请取消录用,如果你强行要走也就走了,不过后果很严重.再想进公务员行列就别想了

不可以.一般情况下试用期公务员不能申请取消录用.公务员法规定,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚.如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因.出了这个门再想回来基本不可能了,慎重决定.

eonnetwork.net | jinxiaoque.net | so1008.com | zxtw.net | 90858.net | 网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.qzgx.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com